【社労士監修】離職票とは?発行の流れと退職時に必要な手続き、特定受給資格者と離職理由とは?

発行 離職 票

具体的にはハローワークへ雇用保険被保険者資格喪失届の届け出を行います。 もし離職票を無くしたら再発行はできる? 発行された離職票を万が一無くしてしまった場合、再発行することができます。

10
もしも給与額や退職理由に相違があると、損するケースもあるので注意が必要です。

離職票が送られてこなくても、失業保険の仮手続ができます!(わかりやすく図で解説)

発行 離職 票

自己都合で退職した場合、失業手当の受給申請から給付までには7日間の待機期間に加えて給付制限期間が3ヶ月あるので、その間に離職票を入手してハローワークに提出できれば、受給が遅れることはありません。 それが「特定理由離職者」です。

このときも、会社の総務や人事の担当者に連絡し、離職票の発行を依頼しましょう。 出典: 右側のページを読んで該当箇所に〇の印をつけていきます。

離職票を会社が出してくれない場合の対処方法

発行 離職 票

離職理由をチェック! 「離職表2」の右ページには「離職理由」があります。 続いて「-2」の用紙には、会社側がハローワークに提出した「退職理由」と「退職直前6ヶ月間の給与」が記載されることになっています。 失業手当受給のためには、「離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12ヶ月以上あること」が条件。

1
最後に 離職票(雇用保険被保険者証)には、写真のように真ん中に切取り線があるのですが、 新しく就職する会社に提出するのは、切取り線から下の「雇用保険被保険者証」の部分だけで良いのです。

離職票の発行までの全ての手続と、かかる期間【弁護士解説】

発行 離職 票

どこまで具体的に記載するかは会社の判断になるため、詳しい業務内容は履歴書や職務経歴書で伝えるようにしましょう。 特に中小企業や零細企業の場合そのような場合が多いです。 基本的には提出の義務や期限はない 離職票には提出の義務や期限はありません。

7
それって、すごく力になりませんか? 私は自分のスキルや資格は今はどんな形で求人募集されているんだろう・・・ 自分の経験が活かせるなら、別の場所でのお仕事もいいな!と思い、 いくつかの求人サイトに登録しています。 本人の希望に反して雇用期間の延長がなされなかった場合には、一般の退職者よりも基本手当の受給期間が長くなります。

離職票が送られてこなくても、失業保険の仮手続ができます!(わかりやすく図で解説)

発行 離職 票

仮に所定給付日数が210日だったとしても、離職票の提出に2ヶ月以上かかると、待機期間と制限期間を含めた期間が1年を超えるため、所定給付日数が残っているのに支給が打ち切られてしまうことになります。 法令に違反していることが客観的にみても明らかな場合、積極的に対応を進めてくれることが期待できます。

総支給額とは、雇用主より支給される給与から、所得税、社会保険料(年金など)、その他の控除(住民税や財形貯蓄などの積立金等)などの社会保険料が天引きされていない金額で、そこには時間外手当や通勤手当などの各種手当が含まれます。 また、特定受給資格者(倒産や解雇など再就職の準備期間がないままの退職)に該当する退職者が、ある一定数以上いる場合も助成金の受給はできません。

離職票を紛失したら?正しい再発行の手続き方法

発行 離職 票

通常会社は、離職日の翌日から10日以内に退職の手続きを行います。

(いずれも、会社側がハローワークへ提出した金額と退職理由です。 なお、もらった離職票はハローワークに提出前にコピーを取っておきましょう。

離職票とは?書き方や提出までのフロー、離職証明書との違いを解説!│ジョブシフト

発行 離職 票

失業保険に関連する記事・情報. ただし認定日までには離職票を持参(もしくは郵送)する必要があります。

12
離職票が送られてこなくても、失業保険の手続きは可能です。

離職票と退職証明書、退職時に会社が用意しなければならないのは?

発行 離職 票

ゆうちょ銀行は可能です。

15
転職先が決まっていたので不要と答えたが内定を辞退した このようなこともあるかもしれません。

離職票とは? 紛失したときの再発行の手続き方法を紹介

発行 離職 票

そもそも「雇用」をやめるわけなので、その会社で雇用を保険をかける必要がなくなりますからね。

12
参照: まとめ 離職票は失業手当の手続きに必要な書類で、厚生年金に加入している退職者は会社に依頼して一般的には2週間以内に受け取れます。